Tarea 31: RRHH

Tarea 31: RRHH

 Para ello debes saber:

• ¿Cuántas personas trabajarán en la empresa?

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• ¿Qué funciones, tareas y responsabilidades tendrán asignadas?

        Limpieza, echarles comida y cuidados medicos 

• ¿Qué formación y experiencias son necesarias? 

          Eso, experiencia y para los cuidados medicos necesitaran grado     superior  o carrarera de veterinaria.

• ¿Cuáles serán los costes salariales de los trabajadores? 

       Según el trabajo que haga las limpiadoras y echarle comida 600 o 800 euros, cuidado veterinario 1300 euros mas o menos

• Enumerar cada uno de los puestos de trabajo a ocupar. 

       Recepcionista, cuidadora , limpieza, veterinarios, personal para sacarle a pasear y cocinera 

• Describir, al menos, dos de los puestos de trabajo: 
• Funciones, tareas y responsabilidades. 
• Formación requerida. 

        Para limpiadora o limpiador necesitan la eso o fp ya que sus resposibilades serian limpiar el hotel.
        Para vetrinario/a se necesita grado superior o carrera para poder atender a los animales y mascotas. 

• Tipos de contratos que formalizarás en cada puesto: indefinido, temporal, por obra y servicios, de formación o en prácticas.

      Al principio estaran de practicas, algunos de formación tambien tendremos por obras o servicios y indifinidos 

• Gastos de personal por puesto y total. 

       Limpieza- 1.200€ + material 500€
       Veterinario+ Auxiliar de veterinario- 1200€+600€+material 600€
       Paseador-400€

• En el siguiente enlace,(Artículo) Richard Branson nos habla de su política de RRHH. Resúmelo y reflexiona sobre si estás a favor del mismo.

         Pues la verdad es que estoy de acuerdo con él por que así los empleados son más productivos y tiene más ganas y le transmiten a los clientes confianza y tambien ellos tendran ganas de venir a trabajr y no sera un infierno